Ано расшифровка – 10. /

Добрый день, Анастасия. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Таким образом, если продолжительность отпуска прописана в вашем трудовом договоре, работодатель не вправе в одностороннем порядке сократить ее. В силу ст. 5 и ст. 8 Трудового кодекса РФ положения коллективных договоров или соглашений, а также локальных нормативных актов, регулирующие условия и порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков, ухудшающие по сравнению с законодательством о дополнительных отпусках положение работников (например, установление меньшей, чем в соответствующем законодательном акте, продолжительности дополнительного отпуска), не должны применяться (Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г., № 2, «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Согласно ст. 116 ТК РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер труда, работникам с ненормированным рабочим днем, а также работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. При этом если работник имеет право на дополнительные отпуска по нескольким основаниям (как в данном случае — за работу во вредных условиях и за работу в районе Крайнего Севера), то отпуска предоставляют по всем основаниям. Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 г., № 870, «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда», установлена минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, — не менее 7 календарных дней. В соответствии со ст. 321 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 16 календарных дней. Таким образом, действия вашего работодателя незаконны и вы имеете право обжаловать их в установленном порядке.

Сайботалов Вадим Владимирович15.03.2019 16:45

Согласна с коллегой

Федорова Любовь Петровна15.03.2019 17:27

Особенности автономной некоммерческой организации

Особенности автономной некоммерческой организации

От DA

Автономные некоммерческие организации создаются для осуществления полезной обществу деятельности. Они могут получать прибыль в процессе предоставления услуг, и распоряжаться ей любым подходящим способом. Создаются такие организации учредителями и управляются специально сформированными для этого органами.

Ключевые характеристики

АНО — это учреждения унитарного типа (фондовые, религиозные и др.). При этом далеко не все понимают, чем именно отличается такая организационно-правовая форма от других.

Одна из основных особенностей подобной структуры сводится к тому, что в ней отсутствует членская форма участия. В качестве базы для формирования уставного капитала автономных некоммерческих организаций используются имущественные паи юридических и физических лиц.

Целью создания АНО может быть оказание услуг в одной из социальных сфер. Вот, в каких областях действуют автономные некоммерческие организации: образование, спорт, здравоохранение, наука, религиозная и правовая деятельность.

Таким образом, закон допускает самые разные формы активности АНО. Например, может быть создана автономная некоммерческая организация дополнительного образования, имеющая вид образовательного центра.

Хотя АНО не является коммерческой структурой, что следует из самого названия, получать деньги за предоставление услуг она может.

Но есть определенные ограничения. Суть в том, что конкретная бизнес-активность должна быть необходимой для достижения целей автономной некоммерческой организации.

По этой причине в РФ создается много АНО с целью последующего ведения деятельности в конкретном направлении. Примером могут служить спортивные клубы, организации, оказывающие юридические услуги, пансионаты, клиники, здравоохранительные центры и др.

Пример АНО

Сейчас все более популярным становится дополнительное образование граждан. Для предоставления услуг в этой сфере используются специальные программы и формируются соответствующие АНО. Речь идет о таких структурах, как:

• Автономная некоммерческая организация дополнительного образования. Для ее успешной регистрации стоит привлекать компетентных экспертов. Суть в том, что подобные АНО должны соответствовать всем требованиям, которые предъявляются в сфере образования. Основная цель создания таких структур — это обучение в раках различных актуальных программ. Возраст клиентов может быть разным.
• Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования. Такие АНО в большинстве случаев ориентированы на обучение граждан конкретным специальностям. Они могут заниматься, например, подготовкой научно-педагогических кадров.

Таким образом, автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования – это структура, которая используется для реализации программ в сфере обучения.

Деятельность в этом сегменте может иметь разные форматы. Автономная некоммерческая организация профессионального образования, как и дополнительного – это лишь один из вариантов. Для таких целей регистрируются:

• фонды;
• религиозные организации;
• различные учреждения.

При этом наиболее популярным вариантом остается автономная некоммерческая организация. Центр, специализирующийся на дополнительном образовании, лучше открывать именно в такой форме.

Создание АНО

Учредителями автономных некоммерческих организаций могут быть как юридические, так и физические лица, но в единственном числе. Этим АНО отличается от других структур.

Автономные некоммерческие организации могут создаваться при помощи двух схем:

• путем реорганизации государственного предприятия, которое уже функционировало ранее;
• путем учреждения нового некоммерческого фонда.

При этом важно, чтобы у АНО изначально присутствовал весь объем ресурсов, необходимых для полноценного ведения деятельности, предусмотренной уставом. Речь идет как о финансовых средствах, так и об имуществе.

Если АНО создается путем смены типа муниципального учреждения, существовавшего ранее, то недопустимым является уменьшение закрепленного за организацией уставного капитала.

Управление

Сами учредители могут использовать услуги, которые предоставляет организация, но на стандартных условиях.

Что касается долгов, то АНО не несет ответственности за финансовые обязательства лиц, основавших ее. В свою очередь учредители также не отвечают за бюджет организации.

В качестве основного документа для управления используется Устав. Именно он регламентирует порядок действий учредителей. Высшим управленческим органом АНО является Общее собрание. Оно состоит из учредителей.

Также формируется два органа, которые постоянно функционируют:

• с коллегиальным типом управления;
• единоличный орган исполнительной власти (председатель, гендиректор).

При необходимости можно воспользоваться правом выхода из числа учредителей. Для официального завершения такого процесса понадобится общее решение лиц, основавших АНО.

Также после выхода из организации необходимо внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ.

Необходимая документация

Для того чтобы АНО смогла существовать, необходимо оформить учредительные документы. К ним относятся:

• Положение или Устав. Утверждается органом власти, выполняющим функции учредителя. Регистрировать этот документ нужно в обязательном порядке.
• Уставной документ. Подготавливается и заверяется директором и учредительным советом. Такой документ на постоянной основе используется в процессе работы.
• Учредительный договор. Заключают его все члены организации. Этот документ используется с целью урегулирования жизнедеятельности учреждения. Регистрировать его не обязательно.

Устав

Формирование и регистрация устава обязательно для любой некоммерческой организации, в том числе и автономной. Согласно ГК РФ в нем нужно указать:

• место нахождения компании;
• цель, ради которой была зарегистрирована структура;
• слова «автономная некоммерческая организация»;
• информацию о сформированных органах (компетенция, состав, название).

Для того чтобы деятельность АНО осуществлялась максимально эффективно, в уставе стоит также указать сведения о:

• составе имущества организации, а также источниках его формирования;
• порядке, как ликвидации, так и организации АНО;
• праве открывать филиалы;
• порядке изменения устава;
• всех видах деятельности зарегистрированной АНО, без исключений.

Уставу нужно уделить максимум внимания при создании организации, поскольку он является базовым документом.

Деятельность

На основании закона АНО может создаваться для того, чтобы оказывать услуги, полезные обществу. При этом прибыль, которую будет получать организация в процессе осуществления своей деятельности, является ее собственностью и расходуется на внутренние нужды.

То имущество, которое учредители передали организации при регистрации и после нее, принадлежит АНО. Лица, создавшие учреждение, не могут более претендовать на данную собственность. При этом ответственности за образовавшиеся долги они также нести не будут.

Некоммерческой организации разрешается использовать имеющиеся финансовые ресурсы для любых целей. Например, вкладывать их в различные инвестиционные проекты и покупать ценные бумаги. Та прибыль, которая будет в итоге получена, не может распределяться между учредителями.

Но зато основатели организации могут пользоваться услугами, которые предоставляет АНО.

Процесс реорганизации

Преобразование АНО возможно, но только в фонд. Других законных вариантов нет.

Для такой реорганизации должны быть выполнены следующие действия:

• Учредители принимают соответствующее решение.
• В Минюст передаются необходимые документы. Первый – принятое решение учредителей. Второй – заполненное уведомление, сообщающее о начале процесса реорганизации по форме 12003.
• Публикация информации. Сведения о том, что планируется преобразование АНО в фонд, размещаются в Вестнике государственной регистрации.
• В Минюст подаются документы для регистрации. Происходит это через 3 месяца после того, как в ЕГРЮЛ будет внесена запись о начале реорганизации.

Стоит помнить о том, что лицу, регистрирующему фонд, нет необходимости лично обращаться в ФНС, хотя в ее базу должны быть занесены все данные, касающиеся преобразования АНО. Суть в том, что Минюст отправляет все документы в налоговую службу без помощи посредников.

Что касается госпошлины за фиксацию данных в ЕГРЮЛ, то реквизиты для ее оплаты предоставляет также Министерство юстиции.

Процесс ликвидации

Для прекращения деятельности АНО от учредителей требуется собрать ликвидационную комиссию. До момента упразднения структуры именно она будет заниматься ее делами.

После публикации данных в государственном «Вестнике» нужно определить и указать срок, в рамках которого кредиторы будут иметь возможность предъявить требования.

После истечения указанного срока составляется промежуточный баланс. Именно в нем фиксируются как состав имущества, так и требования кредиторов, если таковые были предъявлены.

Может так случиться, что имеющихся финансовых средств будет недостаточно для погашения долгов. В этом случае организовываются торги, на которых продается имущество организации.

После того как расчет с кредиторами будет завершен, нужно составить ликвидационный баланс. Утверждает его исполнительный орган или учредители.

АНО будет считаться ликвидированной с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Итоги

Такие организации, как АНО, отличаются, прежде всего, спецификой своей деятельности – они должны приносить пользу обществу. Несмотря на слово «некоммерческие», подобные организации могут получать прибыль и использовать ее для покрытия любых нужд. Управляется такая структура учредителями и ликвидируется при необходимости тоже ими.

www.navolne.life

Автономная некоммерческая организация — что это такое, устав и учредители

Под автономной некоммерческой организацией подразумевается новая разновидность учреждений некоммерческого типа, введенных в действие Законом, регулирующим работу всех подобных организаций в Российской Федерации. Исходя из данного Закона, ею может быть признана не имеющая членства некоммерческая организация, образованная отдельными гражданами и (или) любыми юридическими лицами.

В её основе лежат добровольные имущественные взносы, направленные на оказание различных платных услуг в образовательной сфере, а так же в таких областях, как: охрана здоровья, развитие культуры, науки, правовых взаимоотношений, привития физической культуры.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Основные характеристики АНО

Говоря об основных характеристиках данных учреждений, нельзя не сказать, что автономные некоммерческие организации имеет общие черты с обыкновенными учреждениями и существующими фондами. Например, наравне с вышеперечисленными объектами, в ней отсутствует понятие членства.

Основное определение этой структуры практически на сто процентов совпадает с описанием сути фонда, отличаясь лишь незначительным моментом, таким как, цель их создания.

Сфера применения схемы АНО

По данной схеме могут образовываться негосударственного типа детские ясли и сады, средние школы, высшие учебные заведения, частные отделения больниц и платные поликлиники, разнообразные клубы по оздоровлению организма.

Особенности деятельности АНО

Свою основную деятельность она ведёт согласно предмету и главным целям, которые определены уставом и нормативными федеральными документами, посредством осуществления работ или же путём предоставления различных услуг.

В основе находится та деятельность, которая целенаправленно приводит к реализации целевых задач, для решения которых АНО было создано.

Учредителем формируется и выдаётся государственное (муниципальное) задание, которое подготовлено в полном соответствии с главным видом деятельности, прописанном в уставе.

Помимо государственного (муниципального) задания АНО имеет право производить и другие виды работ и услуг для граждан и юридических лиц на платной основе.

Порядок создания

При создании автономных учреждений может использоваться две схемы:

• во-первых, непосредственное учреждение вновь создаваемого некоммерческого фонда,
• во-вторых, может быть создано путем реорганизации ранее существующего государственного предприятия.

Всё имеющееся имущество, а также финансовые средства, которые закреплены за тем или иным автономным учреждением при его первоначальном создании, должны иметь тот объём, который необходим для осуществления предусмотренной уставом деятельности.

В случае создания некоммерческой организации посредством смены типа, ранее существующего, муниципального учреждения не может допускаться уменьшение уставного капитала, закреплённого за организацией.

Учредители АНО

Главными учредителями таких структур могут являться как физические, так и юридические лица. Главным критерием является возрастной ценз не младше 18 лет. Также стоит отметить, что законодательные органы Российской Федерации не накладывают ограничений на количество лиц, учреждающих организацию. Их может быть как пять, так и один человек.

Кроме этого, в роли учредителя имеет право выступать и непосредственно административные органы муниципальных округов.

Учредительные документы

В качестве учредительных документов автономной организации некоммерческого типа выступают:

• Уставной документ, который подготовлен и заверен учредительным советом и директором для использования в работе общественной организацией (объединением), фондом, автономной некоммерческой организации, частным или же бюджетным учреждением;
• Устав либо же Положение, утверждение которых осуществлено соответствующим органом власти, который осуществляет функции и полномочия учредителя для казенных учреждений;
• Учредительный договор, который заключён всеми членами организации, а также устав, согласованный с их участием, для некоммерческой ассоциации или же автономного союза.

Порядок государственной регистрации АНО

Для прохождения процедуры государственной регистрации АНО в случае ее первичного образования создании необходимо иметь следующий пакет документов:

1. Подлинники и копии документов, являющихся удостоверениями личности каждого из учредителей, неюридических лиц.
2. Оригинал и копии учредительных документов некоммерческой структуры, если учредителями являются юридические лица.
3. Для тех учредителей, которые не проживают в России и не являются её гражданами нужно подготовить перевод удостоверений личности и заверить их у нотариуса.
4. Для учредителей, являющихся иностранными юридическими лицами, предусматривается дополнительный перечень, состоящий из:
   • Учредительных документов данного лица;
   • Копий данных документов, заверенных нотариусом с обязательным переводом;
   • Выписки из торговых реестров иностранных юридических лиц-учредителей;
   • Финансовые документы, которые являются подтверждением факта платежеспособности иностранного гражданина;
   • Свидетельство или же справка, подтверждающие наличие у нерезидента налогового номера в той стране, где он непосредственно проживает и берёт своё начало компании;
   • Нормативные документы, служащие подтверждением действительных полномочий директора иностранной компании;
   • Копия его паспорта, а также ксерокопия паспортов всех участников такого иностранного юридического лица с обязательным русским переводом.
5. Подлинник и копия гарантийного письма основного владельца территории, на которой собирается размещаться создающаяся некоммерческая организация. Оно должно содержать подлинный адрес, общую площадь, а также предельные сроки аренды помещения.
6. Подлинник и копия паспорта руководителя автономного учреждения.
7. Подробные сведения о планирующихся программных обучающих продуктах, разработка которых к моменту государственной регистрации автономной организации должна подойти к завершению.

После прохождения процедуры государственной регистрации и получения свидетельства, прежде чем начать свою практическую деятельность, направленную на оказание услуг, прописанных в уставе, АНО необходимо пройти сертификацию на соответствие и получить лицензию.

Органы управления

Если говорить о структуре, компетенции органов управления некоммерческого учреждения, порядке их образования, сроках осуществления полномочий и порядке работы – то все основные моменты прописываются непосредственно в уставе АНО.

В качестве основного органа некоммерческой организации принимается избранный наблюдательный совет, директор учреждения, а также прочие, прописанные в федеральных законодательных актах и уставе структуры. Например, это может быть комитет работников, ученый или художественный совет, спортивное сообщество.

В полномочия органов управления АНО входят следующие действия и мероприятия:

• Разработка, утверждение и согласование основных пунктов устава автономной организации, а также работа по внесению в него необходимых изменений и дополнений;
• Проведение советов, на которых осуществляется анализ рабочих предложений директора, касающихся создания или же закрытия отделений автономной организации, открытия и ликвидации его региональных представительств;
• Мероприятия по реорганизации и автономного учреждения, а также смена его вида;
• Подбор участников и назначение ответственных лиц ликвидационной комиссии;
• Подготовительные работы по назначению директора автономного учреждения и принятие решения о прекращение действия его полномочий, а также оформление трудового договора с ним, в том случае, когда для структуры соответствующей формы деятельности нормативными документами не прописан другой регламент назначения руководства и прекращения его деятельности;
• Обсуждение и вынос на открытое голосование членов наблюдательного совета предложений директора, о готовящихся сделках с уставным имуществом некоммерческого учреждения, в тех случаях, когда для их осуществления необходимо одобрение и полное согласие учредителя.

corphero.ru

Отличие АНО от НКО

Существуют различные типы НКО – объединения, партнерства, бюджетные и автономные некоммерческие организации (АНО), союзы, ассоциации, благотворительные и иные фонды. Деятельность таких компаний обращена на пользу обществу и не преследует экономических выгод для организаторов. Такие компании позволяют улучшить социальную сферу обслуживания населения и создавать выгодные объединения государственных и частных предприятий. Законодательно НКО регламентируются ФЗ № 7-ФЗ. Рассмотрим, в чем состоит отличие АНО от НКО.

Особенности АНО

Основой формирования АНО служат добровольные вклады юридических лиц или граждан. Созданные на базе этих взносов, организации предоставляют услуги в сфере культуры, образования, здравоохранения, науки, права, спорта и иных сферах.

Образующий документ АНО – устав или учредительный договор. В уставе обозначаются цели создания общества, прописываются основные виды выполняемых работ/услуг и порядок управления. АНО может управляться коллегиально, но исполнительные и надзорные функции осуществляются единолично (избранным председателем, президентом, гендиректором, гражданином-учредителем и т.д.).

Главной особенностью АНО является отсутствие членских долей в имуществе общества, то есть правом собственности обладает общество в целом, но не его участники. Поэтому, если один из основателей выходит из общества, ни выделение доли, ни компенсация не предоставляются. Если компания подлежит ликвидации, оставшееся имущество употребляется на уставные цели, но, опять же, не возвращается учредителям. На имущество общества может быть наложено взыскание.

Главной особенностью АНО является отсутствие членских долей в имуществе общества, то есть правом собственности обладает общество в целом, но не его участники.

АНО вправе заниматься коммерческой деятельностью как вспомогательной – такая прибыль используется в уставных целях и не распределяется между основателями. Кроме того, автономная НКО может быть преобразована в фонд.

Правовая форма АНО подходит и для бизнеса. К НКО применяется более лояльное налогообложение. Кроме того, в случае с АНО отпадают взаимные имущественные обязательства между организацией и учредителями.

Прибыль и имущество АНО

АНО может владеть зданиями и помещениями, необходимым оборудованием, инвентарем, земельными участками, финансами в рублях и валюте и другим имуществом. Разрешается участие в хозяйствах и товариществах.

Имущество АНО формируется из следующих составляющих:

• Периодические и однократные перечисления от учредителей (участников, спонсоров).
• Пожертвования и взносы.
• Прибыль от реализации товаров, работ, услуг (некоторые услуги – медицинские, аудит – требуют лицензирования).
• Прибыль (дивиденды, проценты) от операций с ценными бумагами (денежными и товарными документами).
• Доходы, приносимые собственностью общества.
• Другие законные поступления средств.

Социальная польза и бизнес выгодно дополняют друг друга.

Например, в форме АНО может быть организован центр судебной экспертизы: привлечение научных сотрудников, проведение исследований в области экспертизы, организация курсов повышения квалификации для сотрудников полиции и МВД реализует социальную пользу предприятия, а предоставление экспертизы на основе договора возмездного оказания услуг является источником финансирования. Или медицинский центр, оказывающий бесплатные (или по сниженным ценам) медуслуги пенсионерами и платные – остальным гражданам.

Правильный выбор формы некоммерческого общества позволяет оптимизировать работу компании в соответствии с ее задачами.

zhazhda.biz

Деятельность автономной некоммерческой организации — Правовед.RU

добрый вечер!

1. понятие АНО раскрывается в ст 10 ФЗ » О некоммерческих организациях», согласно которой АНО признается не имеющая членства некоммерческая организация, созданная в целях осуществления услуг в сферах образования, здравоохранения, культуры, науки, права,  физической культуры, спорта и иных целях. АНО вправе оуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям,  для достижения которых создана указанная организация.

Т.о. АНО может быть создано  в целях предоставления услуг в нескольких сферах и вправе осуществлять продажу товаров, созданных в процессе уставной деятельности.

2.АНО может быть создано одним физичесим лицом.

в соответствии со ст 29 ФЗ » О некоммерческих организациях» высшим органом  управления АНО является коллегиальный  высший орган управления.

 Закон императивно требует, чтоб высший орган управления АНО был именно коллегиальным. в состав указанного органа управления  могут входить как учредитель, так и наемные работники  АНО. При этом  наемные работники могут составлять не более чем одну треть коллегиального высшего органа управления АНО ( П 5 ст 29 ФЗ). Однако санкций за нарушение указанноо положения не предусмотрено.Поскольку в данном случае один учредитель, соответственно, необходимо пригласить хотя бы одного наемного работика для формирования высшего органа управления.

Кроме того, в АНО создается исполнительный орган, который может быть единоличным ( директор). Запрета учредителю являться одновременно директором ФЗ не содержит. С директором также должен быть заключен трудовой договор.

3 АНО вправе заниматься предпринимательской деятельностью соответствующей целям, ради достижения которых она создана, в том чисмле продавать товары и услуги, созданные в процессе ее деятельности. Доходы от предпринимательской деятельности безусловно могут быть направлены на выплату работникам зарплаты.

pravoved.ru